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Créateurs d’emplois

  • vendredi 8 décembre 2017 - N°2363

    Apprentissage et Intérim

    Créateurs d’emplois

    Deux modes d’emplois

    L’intérim et l’apprentissage artisanal enregistrent de bons résultats au second semestre de cette année. Ces données servent de curseurs pour appréhender les mouvements à venir sur le terrain de l’emploi durable. En octobre dernier, l’emploi intérimaire a augmenté en région Paca de 6 % par rapport à 2016. On observe une croissance dans tous les secteurs : les transports, le commerce, le BTP, les services et l’industrie voient leurs effectifs intérimaires augmenter. L’ensemble des qualifications sont, elles aussi, à la hausse : les employés, les ouvriers qualifiés, les cadres, les professions intermédiaires voient croître leurs effectifs. Une nouvelle tendance se confirme : le profil des candidats est de plus en plus qualifié et expérimenté. Bien loin du cliché du jeune sans véritable formation, les intérimaires d’aujourd’hui sont plus diplômés et surtout plus qualifiés qu’on ne le pense. Ainsi, 85% d’entre eux possèdent un diplôme universitaire et près de la moitié des travailleurs intérimaires cumulent dix ans d’expérience professionnelle. Ces changements se retrouvent aussi dans l’apprentissage artisanal. Si plus des deux-tiers des apprentis entrants préparent un diplôme de niveau CAP, l’apprentissage artisanal se développe dans l’enseignement supérieur et les apprentis, démarrant une formation post-Bac, sont de plus en plus nombreux avec une hausse de 9 %. Voilà de bonnes bases pour enrayer enfin le chômage des jeunes.

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